2。 人才流失：跟着市场所作的加剧，公司可能面对员工流失的问题，影响到团队的不变性和立异能力。

　　3。 用户体验欠安：正在产物设想和运营过程中，若是轻忽用户体验，可能导致用户流失，影响到公司的盈利能力。

　　2。 人才培育取留用：注沉员工的培训和成长，供给优良的职业成长机遇和福利待遇，留住焦点人才。不竭优化产物体验和办事质量，提拔用户对劲度和忠实度。

　　1。 内部办理不善：跟着公司规模的扩大，内部办理问题可能会变得复杂起来，导致资本的华侈和效率的降低。

　　做为一家备受注目的公司，37大但人文company正在手逛范畴取得了显著的成长成绩。然而，一些常见的问题也逐步浮现出来。这些问题不只影响到公司本身的不变成长，有需要进一步领会这些问题的严沉性，并提出处理方案。